Корпоративное право и корпоративные конфликты - Зотова и партнёры
Главная/ Практики/ Корпоративное право и корпоративные конфликты

Корпоративное право и корпоративные конфликты

Здесь решается контроль, влияние и судьба бизнеса

Ars regendi est ars defendendi
Искусство управлять - это искусство защищать
Об услуге

В корпоративном споре ставки всегда высоки. Когда партнёр превращается в оппонента, речь идёт о контроле над компанией, доступе к активам, управлении финансами и стратегическом будущем бизнеса.

Юридическая фирма «Зотова и партнёры» подключается там, где необходимы холодный расчёт, юридическая точность и стратегия, построенная по шагам.

С какими ситуациями работаем

Когда стоит обратиться

  • Партнёр по бизнесу принимает решения без вас или в обход устава
  • Вас пытаются исключить из состава участников или лишить доли
  • Директор заключает сделки, которые вредят компании
  • Вышли из ООО и не можете получить действительную стоимость доли
  • Общество отказывается предоставить документы, на которые вы имеете право
  • Компанию пытаются захватить через подставные решения или поддельные документы
  • Наследники хотят вступить в права на долю умершего участника
  • Нужно оформить или оспорить корпоративный договор между партнёрами
Порядок работы

Что делает юридическая фирма

Анализ документов

Изучаем устав, корпоративный договор, протоколы собраний и спорные сделки.

Проверка сроков

Определяем срок для оспаривания решения или сделки - обычно 2 или 3 месяца.

Определение подсудности

Устанавливаем арбитражный суд по адресу юридического лица.

Подготовка иска или заявления

Готовим исковое заявление и ходатайство об обеспечительных мерах.

Формирование доказательств

Собираем доказательства нарушения прав участника или общества.

Представительство

Представляем интересы в судебных заседаниях.

Обжалование

Обжалуем решения в апелляции и кассации.

Исполнение судебного акта

Сопровождаем восстановление прав и фактическое исполнение решения.

Наш подход

Полный цикл защиты в корпоративных конфликтах

Анализируем корпоративную структуру и выявляем уязвимости
Защищаем участников, акционеров, инвесторов и топ-менеджеров
Блокируем незаконные решения органов управления
Инициируем субсидиарную ответственность руководителей, собственников и бенефициаров
Возвращаем имущество, выведённое через аффилированные структуры
Формируем доказательственную базу для судебных споров
Юридическая справка

Ключевые параметры на дату проверки страницы

Применимое законодательствоФЗ № 14-ФЗ «Об ООО», ФЗ № 208-ФЗ «Об АО», ГК РФ, АПК РФ
Компетентный судАрбитражный суд; для большинства корпоративных споров действует исключительная территориальная подсудность по адресу юридического лица
Обязательный досудебный порядокКак правило, не требуется; для отдельных имущественных требований - общий претензионный порядок АПК РФ
Срок исковой давностиОбщий - 3 года
Специальный срок обращения2 месяца - оспаривание решения общего собрания участников ООО; 3 месяца - оспаривание решения общего собрания акционеров АО
Срок обжалованияАпелляция - 1 месяц, кассация - 2 месяца; для обособленных споров и упрощённого производства сроки могут отличаться
Размер государственной пошлиныЗависит от характера требования - имущественное, неимущественное, признание сделки недействительной, обеспечительные меры, апелляционная или кассационная жалоба
Обязательные расходыЭкспертиза (оценка доли, почерковедческая экспертиза), нотариальные расходы при удостоверении отдельных решений
Основные исключенияПропуск специального срока оспаривания решения собрания может привести к отказу в иске
Возможные рискиОтказ в иске при пропуске срока, встречные требования о взыскании убытков
Дата актуализации20.07.2026
Документы

Что потребуется для работы по делу

Предоставляет клиент

  • Устав и учредительный договор
  • Выписку из ЕГРЮЛ
  • Протоколы общих собраний и решений органов управления
  • Корпоративный договор, если он заключался
  • Спорные договоры и сделки

Готовит фирма

  • Исковое заявление
  • Ходатайство об обеспечительных мерах
  • Возражения на иск
  • Апелляционную и кассационную жалобы

Образцы документов требуют адаптации к обстоятельствам конкретного дела - используйте их только после консультации с юристом.

Стоимость

Из чего складываются расходы

Госпошлина по неимущественному требованиюпо ставке НК РФ для неимущественных споров
Госпошлина по имущественному требованиюзависит от цены иска
Госпошлина за заявление об обеспечительных мерахпо ставке НК РФ
Госпошлина за апелляционную/кассационную жалобупо ставке НК РФ
Экспертиза (оценка доли, почерковедческая и др.)по договору с экспертом, если требуется
Услуги юридической фирмыпо согласованию, в зависимости от объёма и стадии дела

Государственная пошлина и стоимость юридического сопровождения - это разные статьи расходов, которые не следует объединять в одну сумму.

Направления работы

С чем мы работаем в корпоративных конфликтах

Оспаривание сделок и решений собраний

Противодействие недобросовестным руководителям

Защита от рейдерства и недружественного поглощения

Выход из бизнеса и урегулирование конфликта

Прочие корпоративные вопросы

Частые вопросы

Отвечаем на главные вопросы о корпоративных спорах

Можно ли оспорить решение собрания, если срок уже пропущен?

Как правило, пропуск специального срока (2 или 3 месяца) приводит к отказу в иске, за отдельными исключениями, установленными законом.

Что делать, если директор заключает вредные для компании сделки?

Можно оспорить такую сделку и взыскать убытки с директора при доказанности нарушения его обязанностей.

Как восстановить корпоративный контроль после захвата?

Через оспаривание решений и регистрационных действий, признание прав на долю и, при необходимости, обеспечительные меры на ранней стадии спора.

Может ли участник получить документы общества принудительно?

Да, участник вправе требовать документы, которые общество обязано хранить, однако общество не обязано создавать новую аналитику специально по запросу.

Что такое действительная стоимость доли и как её взыскать?

Это стоимость доли, определяемая исходя из реальной стоимости активов общества, а не только по данным бухгалтерского баланса; при разногласиях вопрос решается через оценку и, при необходимости, судебную экспертизу.

Наследуются ли доли в ООО?

Как правило, да, если устав общества не ограничивает переход доли по наследству без согласия участников.

Помогает ли корпоративный договор в конфликте между партнёрами?

Да, если он заранее фиксирует правила выхода из общества, порядок оценки доли и механизм разрешения споров между участниками.

Смежные практики

Может быть полезно

Почему мы

Почему выбирают «Зотова и партнёры»

Глубокая практика по корпоративным спорам в судах всех уровней; опыт возврата активов, выведенных через сложные схемы; юридическая и уголовно-правовая защита в одном контуре; стратегический подход; конфиденциальность и вовлечённость партнёра.

Обсудим вашу ситуацию бесплатно

Расскажите о конфликте - оценим перспективы и предложим стратегию в течение 15 минут.

Получить консультацию

Информация размещена в ознакомительных целях и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Размеры платежей, сроки и порядок обращения определяются с учётом даты совершения юридически значимого действия и обстоятельств конкретного дела.